Chránená dielňa TREA

Chránená dielňa 

Naša spoločnosť TREA plus s.r.o. prevádzkuje v Psychologickom a fyziatrickom centre TREA chránenú dielňu. Už viac ako 20 rokov si v nej našlo pracovné uplatnenie mnoho občanov so zdravotným znevýhodnením v profesiách masér, masérka, recepčná, upratovačka, obchodný zástupca, psychológ a ďalší. V našom centre sme vytvorili vhodné pracovné podmienky a bezbariérový prístup do prevádzky tak, aby vyhovovali potrebám a možnostiam ich zdravotného znevýhodnenia. Naši zamestnanci majú k dispozícii pracovného asistenta, ktorý im pomáha prekonať rôzne prekážky, aby sa cítili bezpečne a mohli plnohodnotne vykonávať svoje zamestnanie a naplniť si tak svoju potrebu sociálnej interakcie a adekvátneho sociálneho a ekonomického statusu.

Náhradné plnenie pre firmy v našejchránenej dielni

Vďaka prevádzke chránenej dielni poskytujeme firmám služby zdravotnej starostlivosti a predaj tovaru, vytamínových balíčkov a iných produktov aj formou náhradného plnenia povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím v zmysle zákona NR SR č. 5/2004 o službách zamestnanosti.. Tieto služby a produkty môžu firmy využiť napríklad ako sociálny program pre svojich zamestnancov.

Výňatok zo zákona č. 5/2004 

Vyššie citovaný zákon udeľuje organizáciám povinnosť zamestnávať občanov so ZP v pomere povinného podielu na počet všetkých zamestnancov, a to 3,2 % občanov so ZP z celkového počtu všetkých zamestnancov. V prípade, že si organizácia túto zákonnú povinnosť neplní, musí každoročne odvádzať príslušnému úradu práce odvody vo výške 0,9-násobku celkovej ceny práce podľa § 49 ods. 4 vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku za každého povinne nezamestnávaného občana so ZP.

Organizácia si povinnosť podielu zamestnávania občanov so ZP môže plniť v zmysle § 64 zák. 5/2004 Z. z. aj tým, že v príslušnom kalendárnom roku zadá zákazku na výkon prác, alebo služieb chránenej dielni, alebo chránenému pracovisku. Na započítanie jedného občana so zdravotným postihnutím je potrebné zadať zákazku vo výške 0,8-násobku celkovej ceny práce podľa § 49 ods. 4 vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom zamestnávateľ povinnosť podľa § 63 ods. 1písm. d) zadaním zákazky plní.

Výhody náhradného plnenia 

Forma náhradného plnenia teda umožňuje danej organizácii zúžitkovať jej vynaložené finančné prostriedky vo svoj prospech, ktoré inak neefektívne zaplatí úradu práce ako pokutu v prípade, že si z akéhokoľvek dôvodu nedokáže plniť povinný podieľ zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím vo vlastnej firme.

Formy náhradného plnenia 

• Psychologické služby
• psychotesty, psychoterapia, poradenstvo
• personal developnent (rozvoj osobného rastu)
• tréning pozornosti, pamňti, autogénny tréning
• focus group
• meranie efektu absolvovaných školení zamestnancov (feedback) ai.

Rehabilitačné služby

• masáže, biolifting tváre, žehlenie tvfáre
• elektroliečba, fototerapia, termoterapia

Produkty

• predaj vitamínov a potravinových doplnkov
• Predaj ošetrujúcej kozmetiky